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崗位名稱：企業研學負責人
一、崗位使命
深度挖掘、理解并提煉企業文化建設與核心價值觀以及公司的數字化平臺產品，將其轉化為具有高價值的研學產品與服務，全面負責企業研學基地的運營與品牌推廣，為來自全國各地的企業團隊（單次接待30-50人）提供沉浸式、有深度的學習體驗（2天1晚學習模式）
二、核心職責
①戰略與規劃：
制定研學基地的中長期發展戰略、年度經營目標與實施計劃
②課程與內容研發：
牽頭組織對公司企業文化、企業經營哲學、經營實學、業務標準化流程等進行深度梳理與萃取，形成核心知識體系。
主導開發標準化、模塊化的精品研學課程、案例及教學材料（如：講師手冊、學員手冊、案例集）。
不斷迭代優化課程內容與教學形式，確保其前瞻性與實用性。
③運營與接待管理：
建立并完善從咨詢、報名、接待、教學、食宿到離開的全流程標準化服務體系。
組建并管理內外部講師、導覽及運營服務團隊，確保接待品質。
負責研學活動的現場統籌與交付，處理各類突發狀況，保障學員滿意度。
④資源協調與保障：
高效協調公司內部各部門（如人力、行政、運營等部門）資源，為研學活動提供有力支持
三、 我們尋找這樣的你
（一）必備條件
①經驗： 5年以上培訓管理、企業大學運營、高端研學項目、企業文化推廣或相關領域的全面管理工作經驗。有從0到1搭建項目經驗者優先。
能力：
②卓越的溝通與呈現能力： 具備出色的公眾演講和商務洽談能力，能作為公司文化的優秀傳播者。
③強大的內容研發與體系化能力： 善于將隱性知識顯性化，并構建成邏輯清晰的學習體系。
④精湛的項目管理與運營能力： 能夠同時管理多個復雜項目，注重細節，追求極致的客戶體驗。
⑤出色的資源整合與跨部門協作能力： 能夠驅動內部團隊，形成合力。
（二）優先考慮
對企業文化構建與傳播有深刻理解和濃厚興趣。
擁有豐富的B端（企業端）客戶服務經驗，在大型知名企業、咨詢公司或高端教育培訓機構有相關任職經歷。
（三）素質要求
***，具備高度的職業素養和敬業精神，具備極強的執行力，充滿激情，男女不限
六、 我們為你提供
極具競爭力的薪酬體系： 基本工資 崗位工資 績效獎金 ，具體面議
廣闊的職業發展平臺： 作為負責人，你將直接參與并主導公司的戰略級項目，擁有充分的授權和施展才華的空間。
深度的價值實現： 你將有機會系統梳理和傳播一家成功企業的核心智慧，其價值與影響力遠超普通崗位。
完善的福利保障： 五險一金、免費班車、食堂免費午餐、免費園區停車、帶薪年假、定期體檢、員工團建等。