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一、薪酬福利：
薪酬及福利：
無責(zé)底薪 績效獎(jiǎng)金 創(chuàng)收傭金 年終獎(jiǎng)金，月薪8000-12000元，優(yōu)秀者月薪可達(dá)2萬及以上。
五險(xiǎn)一金：入職就繳納。
餐卡：每月充值1000元。
高溫補(bǔ)貼：240元
過節(jié)費(fèi)：750元/節(jié)，每年發(fā)5次。
通訊費(fèi)：每月充值100元；
額外福利：開門利是688，中秋和春節(jié)的大禮包；
生日券：每季度生日會(huì)，發(fā)放300元生日券；
體檢：每年一次免費(fèi)體檢；
晉升發(fā)展：客戶經(jīng)理-主管-室經(jīng)理。
二、工作內(nèi)容
1.收件：網(wǎng)申數(shù)據(jù)-80％以上的客戶都是客戶自行在網(wǎng)上申請了中信信用卡，主觀持卡意愿非常高，我們只需要嚴(yán)格按照卡中心要求做好相應(yīng)的收件面簽，做好存量客戶維系，盡可能的轉(zhuǎn)介紹衍生客戶。工作難度系數(shù)小，但需要我們更加勤奮和用心經(jīng)營。
2.場景營銷-通過商場、 寫字樓、加油站、地鐵站等居民區(qū) 、人流量大的場景駐點(diǎn)營銷方式獲客
三、工作模式是怎樣的？如何開展？
首先，請您不用擔(dān)心如何獲得客戶。收件崗位會(huì)有足量（勤快、成功率高的人會(huì)優(yōu)先分配更多）的客戶數(shù)據(jù)提供給您跟進(jìn)，這些都是中信銀行最優(yōu)質(zhì)的客戶數(shù)據(jù)，客戶通過網(wǎng)絡(luò)渠道申請我行信用卡，當(dāng)天初審?fù)ㄟ^后后臺(tái)馬上將該部分?jǐn)?shù)據(jù)回流給到我們，我們需要做的就是及時(shí)預(yù)約客戶并高效完成上門面簽，省去客戶跑網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)的麻煩。
其次，我們需要面見客戶（原則上要求去客戶單位）了解申請人及其工作真實(shí)性，降低風(fēng)險(xiǎn)。
最后，我們上門為客戶完成面簽以后，通過我行市場活動(dòng)、卡片優(yōu)勢、小禮品等進(jìn)行客戶同事、親朋好友的衍生辦理。我們每辦多一個(gè)客戶就多拿一份傭金，我們更希望您能以點(diǎn)帶面、通過一個(gè)客戶數(shù)據(jù)撬動(dòng)更多的客戶，獲得更高的收入。
另外，我們每一個(gè)入職的小伙伴，公司都會(huì)幫助生成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)推廣二維碼，我們可以向全國有設(shè)立中信銀行網(wǎng)點(diǎn)的城市開展遠(yuǎn)程推廣1:1核算您的業(yè)績。表現(xiàn)優(yōu)秀者收入輕松過萬，多勞多得上不封頂！
四、我在公司有什么發(fā)展前景？
主管、經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理，都是從一線崗位晉升，對人才的選拔堅(jiān)持公平公正公開的原則。公司每年會(huì)開展3-4次儲(chǔ)備主管競聘，入職半年以上，業(yè)績排名在公司前50%，可以參與競聘，競聘成功后您就可以進(jìn)入儲(chǔ)備人才池，待出現(xiàn)崗位空缺時(shí)您可以參與競聘上崗。
五：銀行正規(guī)，入職即購買五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同。
地址：武漢市硚口區(qū)京漢大道688號(hào)恒隆廣場辦公樓8樓中信銀行（地鐵中山公園和利濟(jì)北路）