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職位詳情
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道: 2、負(fù)責(zé)篩選合適的簡歷并邀約、面試，做好求職者的接待和跟進(jìn)工作; 3、協(xié)助主管或培訓(xùn)師進(jìn)行入職人員的培訓(xùn)和管理; 4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、考勤、社保等人事流程的申請(qǐng)和辦理，與總部人事進(jìn)行對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)整理公司員工勞動(dòng)合同及相關(guān)人事資料的整理; 6、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新工作，完成上級(jí)主管給予的任務(wù); 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，有人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件，熟悉招聘軟件; 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 4、極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
入職后五險(xiǎn)一金，試用期1-3個(gè)月，周六日雙休（月休8天）法定節(jié)假日全休，早九晚六點(diǎn)半，有客服/銷售招聘者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，試用期底薪3500 400招聘補(bǔ)貼（優(yōu)秀者3800 400招聘補(bǔ)貼 高額招聘提成，轉(zhuǎn)正4000 400補(bǔ)貼 高額招聘提成，方便的話可以到公司來了解一下情況 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)