職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、理解業務戰略與目標,根據業務發展方向制定人才策略。
2、應用專業理論、方法、工具,提供符合業務發展需求的人才解決方案。
3、主導戰略招聘:
根據業務戰略,制定招聘策略,明確人才畫像、渠道選擇和招聘節奏;
能夠深入業務,在業務快速迭代中動態調整招聘策略;
主導關鍵崗位的尋訪、評估和閉環,確保核心團隊快速成型。
4、人才發展:
支持業務部門建立有效的人員使用、保留機制,助力人才梯隊和業務組織能力的建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年及以上人力資源工作經驗,具有互聯網/科技公司招聘或HRBP工作經歷優先;
2、招聘能力扎實,具備人力資源其他模塊的實操經驗;
3、業務理解力強,能理解業務戰略并將其轉化為人才策略;
4、自我驅動、結果導向,樂于接受挑戰,不設邊界;
5、較強的學習能力、推動及執行能力、享受從0到1創造成果的過程。
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區深圳灣科技生態園
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
彭女士HR
藍月亮(中國)有限公司
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