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【崗位要求】 （1）年齡要求40周歲以下（以身份證為準）； （2）大專及以上學歷（學信網可查已畢業），專業、性別不限； （3）征信當前無逾期（無過往逾期記錄次數限制），無犯罪記錄，非法人代表或有參股等（入職前需提供）； 【上班及休假】 培訓期：8:30-17:30，周末雙休； 轉正后：彈性工作時間，倒班輪休；根據排班，月休8天（特殊法定節假日如10.1，春節會安排連休4天左右，當月有法定休息+1/2天）； 排班細則: （1）入職后前三個月不安排晚班； （2）小夜班：15:00-24:00，一個月最多2-3次（可提供臨時住宿）； （3）大夜班：目前有特殊班組在上； 班次補貼：小夜班班次30元/次（一個月2-3次）；大夜班班次80元/次補助。 參考口徑： 培訓期周末雙休，上線后月排休8天（ 相對靈活，比如：法定有連休需求，排班日有特殊情況，均可提前與項目同事調班）。 【薪資】 ?培訓期：3-4周，培訓津貼 90元/天，培訓結束首月發放通關獎勵500元，報銷體檢費用70元，次月發放獎金600元（根據是否滿勤折算）； ? 培訓結束：綜合薪資4000-6500元（包含工齡津貼）。儲蓄卡薪資：無責2320元（底薪2000+餐補220+交補100）+績效1250元（系數0.5-1.88）+全勤200+工齡津貼800-1100元。 信用卡薪資：無責2320元（底薪2000+餐補220+交補100）+績效1450元（系數0.5-1.88）+全勤200+工齡津貼800-1100元。 【福利】 （1）培訓結束即繳納石家莊本地五險一金； 注：以15號為時間節點，15號（含當天）之前入職當月繳納，15號后次月繳納； （2）提供臨時住宿/住宿房源； 注：排小夜班當天下午可根據自身情況申請當晚住宿； （3）內部食堂/健身房；