應屆畢業生
本科
2026-02-12 07:52:00
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1、人力資源規劃，依據年度公司戰略及目標，開展組織診斷，優化組織架構、崗位設置與職級體系及編制管理，定期分析人力成本、人效數據，為公司提供決策支持；
2、統籌全公司招聘與人才配置工作，管理招聘渠道，優化雇主品牌;
3、搭建員工職業發展通道，統籌人才培養項目，搭建內部培訓體系，保障人才梯隊建設；
4、負責員工關系管理工作，完善公司用工風險規范，規范相關員工關系工作，識別潛在用工風險，處理勞動糾紛，確保用工行為合法合規；
5、領導HR團隊，提升部門專業能力與服務效率;
6、協助本部門信息化和標準化制度體系建設。
任職資格：
1、40周歲及以下，本科及以上，企業管理、人力資源管理等相關專業，6年以上人力資源工作經驗，其中至少3年團隊管理經驗，有制造業行業經驗者優先；
2、全模塊（組織、招聘、人才發展、員工關系）實操經驗；
3、具備統籌管理能力，能制定人力資源策略，推動跨部門協作；
4、具備較強風險管控能力，熟悉勞動法，規避用工風險；
5、具備團隊領導能力，能夠有效激勵成員、協調資源并推動目標達成；
6、較強的數據分析能力，擅長通過人效、離職率等數據優化HR策略。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：唐山豐南區唐山-豐南區瑞豐鋼鐵辦公樓
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職位發布者
賈閏雪/..HR
唐山瑞豐鋼鐵(集團)有限公司
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