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簽三方 三年合同 試用期同酬 每年有漲薪機(jī)會
職位描述：
1、承接業(yè)務(wù)線的招聘需求，了解招聘需求背景、對齊招聘流程與分工；
2、跟進(jìn)候選人的意向確認(rèn)以及基本信息了解，進(jìn)行面試相關(guān)安排以及面試接待；
3、對中高端人才有判斷，為組織引進(jìn)適配度較高人才，管理候選人的期望和整個招聘流程；
4、建立自己的渠道使用路徑，能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人，且建立持續(xù)性聯(lián)系，形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機(jī)制。
5、定期搜集與匯總市場人才信息，從人才市場角度對業(yè)務(wù)給予信息輸入，為業(yè)務(wù)用人提供參考；
6、建立自己的渠道使用路徑，能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人，且建立持續(xù)性聯(lián)系，形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機(jī)制。
7、關(guān)注?業(yè)、市場動態(tài)，進(jìn)?相關(guān)?業(yè)及?才的mapping，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HR合作部?輸出有效的市
場及?才分析報告。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、0-3年招聘領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，甲乙方皆可，獵頭背景加分
；
3、良好的項(xiàng)?執(zhí)?能?和推進(jìn)能?；
4、優(yōu)秀的溝通能?及獨(dú)?解決問題的能?
5、?我驅(qū)動，?標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。
3、熟練使用招聘漏斗并成功解決招聘問題；
4、具備一定中高階招聘交付的經(jīng)驗(yàn)與能力；
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、自我學(xué)習(xí)思考的能力。
上班地址 七地可選：
武漢：武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)凌家山南路1號武漢光谷企業(yè)天地1號樓
南京：南京市建鄴區(qū)廬山路168號南京新地中心二期D區(qū)
北京：中國大陸北京北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號院大鐘寺廣場
上海：上海市楊浦區(qū)抖音新江灣T
深圳：深圳市-深圳灣創(chuàng)新科技中心
成都：成都市武侯區(qū)天府四街1號桂溪廣場
西安：中國大陸陜西西安市未央?yún)^(qū)三橋新街630號搜寶中心 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)