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Position: Major Tasks

執行地區策略，通過學術推廣、維護客戶關系來確保銷售目標的完成以及具備洞察業務機會和問題所在的能力。
根據制定的產品策略，幫助醫學代表明確個人目標并監督達成的進展情況。
組織收集相關市場準入數據及競品信息。
與人力資源部合作,招聘及發展合格的從業人員。
在產品追蹤，預測及有效控制團隊費用方面，能匯總報告。
通過有效的解決問題，執行，管理及資源管理來處理投訴。
通過與下屬進行績效管理及發展對話，來提高員工的績效表現，在輔導中凝聚他們，必要時進行績效改進計劃。
確保團隊中所有的活動都能合規地進行，定期給下屬提供合規政策更新和培訓。

Who You Are

大學學歷，醫藥相關專業優先
至少2年在醫藥行業的管理經驗，跨國企業管理經驗優先
團隊管理及領導技巧,溝通與授權技巧
豐富的產品知識及市場營銷知識
成熟的溝通和人際關系技巧以及良好的談判技巧
良好的英文口頭表達及書寫能力
愿意接受挑戰和能在壓力下工作

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