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崗位職責： 1、構建合作生態：深度對接險企、資管公司等金融機構及康養機構，搭建長期合作網絡，維護關鍵合作關系； 2、需求雙向解碼：聯合合作方挖掘金融機構產品能力與康養機構客群需求，輸出產品規劃方案； 3、產品落地攻堅：主導 “金融 康養” 產品設計（條款、服務權益、流程鏈路），協調金融風控、技術團隊與康養運營端，解決系統對接、服務嵌套等落地難題； 4、數據閉環迭代：追蹤產品投保率、理賠率、合作方投訴率，每月輸出復盤報告，優化產品規則； 5、政策合規護航：實時跟進養老金融政策（稅優、監管細則），預判影響并調整產品架構，確保合規性與市場競爭力； 6、營銷價值賦能：聯動市場團隊，提煉 “機構合作背書”“服務權益聯動” 等差異化賣點，輸出推廣素材（案例包、銷售話術）； 7、資源整合創新：定期盤點合作資源（金融機構產品線、康養機構服務項），設計 “金融產品 康養權益” 套餐，提升產品溢價。 任職要求： 1、本科及以上，金融、保險、老年服務專業優先； 3 年以上金融 - 康養機構合作經驗（主導過險企 / 資管與康養機構聯名產品落地者優先）； 2、具備跨機構資源整合能力（金融 康養），及養老金融產品設計邏輯（理解金融條款與康養服務銜接），可推動復雜項目從規劃到落地； 3、熟悉養老金融政策（長護險試點、養老理財監管框架）、金融產品形態（年金險、資管計劃），掌握需求調研與方案輸出方法； 4、持 AFP/CFP/ 保險經紀人證，或有銀行、保險渠道資源者優先； 5、形象專業親和，年齡 27-45 歲，商務談判能力突出，抗壓強，對養老金融賽道有長期深耕意愿。