職位描述
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一、崗位名稱
中交機電工程局有限公司公路技術分中心(第五工程分公司技術研發中心)主任,M5/P5級。(特別優秀人員可聘任分公司副總工程師)
二、崗位職責
1.負責五公司公路技術分中心的運行管理。開展分公司范圍科研創新規劃設計、技術咨詢以及科研課題研究等;
2.開展分公司重大項目的技術攻關,組織智慧公路方向重大科研創新任務的研發。
3.開展核心難點技術問題攻關,并根據任務需要,凝聚優勢團隊力量,推動攻關工作和任務。
4.開展相關的技術成果整理、總結及歸檔,總結技術經驗,開展內部交流培訓工作,培養科研人才。
5.完成領導交辦的其他工作。
三、任職資格
1.高度認同公司的戰略追求、核心價值、企業文化,具有良好的職業操守和個人品行,遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。
2.具有扎實的專業知識(公路機電、智慧公路等)、良好的能力素質和履行崗位職責所需的身體條件,有較強的組織協調能力,掌握國家相關行業標準規范,具備獨特的行業觀點、較強的科研創新力和敏銳的專業觸覺。
3.大學本科及以上學歷,信息技術、IT專業、交通運輸類等工程相關專業,年齡原則上不超過43周歲(1982年1月1日及以后出生),中國共產黨黨員優先,具有設計研究院智慧交通領域工作經歷優先,擔任過大型機電項目經理優先、高級工程師技術職稱、相關職業資格證書(注冊一級建造師、注冊安全工程師等證書)優先。
4.具有科研項目工作經驗,且近五年科研成果符合下列條件之一:
(1)近五年內作為第一作者或通訊作者在本專業領域期刊發表核心或論文1篇及以上;
(2)作為第一作者獲得授權專利3件及以上。
四、崗位福利
七險兩金、享有帶薪年假及其他福利等
五、職位亮點
大型央企,薪酬體系完整,福利待遇豐富,具體面談。
六、辦公地點
湖北武漢或四川成都
中交機電工程局有限公司公路技術分中心(第五工程分公司技術研發中心)主任,M5/P5級。(特別優秀人員可聘任分公司副總工程師)
二、崗位職責
1.負責五公司公路技術分中心的運行管理。開展分公司范圍科研創新規劃設計、技術咨詢以及科研課題研究等;
2.開展分公司重大項目的技術攻關,組織智慧公路方向重大科研創新任務的研發。
3.開展核心難點技術問題攻關,并根據任務需要,凝聚優勢團隊力量,推動攻關工作和任務。
4.開展相關的技術成果整理、總結及歸檔,總結技術經驗,開展內部交流培訓工作,培養科研人才。
5.完成領導交辦的其他工作。
三、任職資格
1.高度認同公司的戰略追求、核心價值、企業文化,具有良好的職業操守和個人品行,遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。
2.具有扎實的專業知識(公路機電、智慧公路等)、良好的能力素質和履行崗位職責所需的身體條件,有較強的組織協調能力,掌握國家相關行業標準規范,具備獨特的行業觀點、較強的科研創新力和敏銳的專業觸覺。
3.大學本科及以上學歷,信息技術、IT專業、交通運輸類等工程相關專業,年齡原則上不超過43周歲(1982年1月1日及以后出生),中國共產黨黨員優先,具有設計研究院智慧交通領域工作經歷優先,擔任過大型機電項目經理優先、高級工程師技術職稱、相關職業資格證書(注冊一級建造師、注冊安全工程師等證書)優先。
4.具有科研項目工作經驗,且近五年科研成果符合下列條件之一:
(1)近五年內作為第一作者或通訊作者在本專業領域期刊發表核心或論文1篇及以上;
(2)作為第一作者獲得授權專利3件及以上。
四、崗位福利
七險兩金、享有帶薪年假及其他福利等
五、職位亮點
大型央企,薪酬體系完整,福利待遇豐富,具體面談。
六、辦公地點
湖北武漢或四川成都
工作地點
地址:成都雙流區成都雙流區電子科技大學科技園B11棟
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
吉文洲/..HR
中交機電工程局有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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國有企業
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北京市西城區德勝門外大街85號中國交建大廈11-12層

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
