職位描述
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一、 崗位職責
1. 產品研發與標準化
1.1參與公司產品線的研發、創新和標準化工作,負責戶型、立面、示范區等關鍵產品的設計優化與迭代。
1.2跟蹤分析市場競品和行業設計趨勢,為公司的產品決策提供專業建議。
2. 設計全過程管理
2.1負責開發項目從拿地強排、概念方案、方案深化到施工圖階段的全過程設計管理。
2.2編制設計任務書,組織并管理外部設計單位(如設計院)進行設計工作,對設計成果的質量、進度和成本負責。
2.3全面審核各階段設計圖紙,重點關注設計合理性、成本可控性、施工可行性及營銷賣點的實現。
3. 跨部門協同與技術支持
4. 報建與效果把控
4.1配合開發部門,提供報批報建所需的設計圖紙和技術文件。
4.2負責主要建筑材料的選樣、定樣,確保設計效果在實際項目中的完美落地。
4.3參與項目的現場巡檢,對項目的最終建成效果負責。
5.具備設計部門團隊管理經驗,至少3年以上部門管理經驗。
二、 崗位任職要求
1.建筑學專業本科及以上學歷。
2.具備028年及以上02建筑設計相關工作經驗,其中至少3年在品牌房地產企業擔任建筑設計管理崗位。
3.具備完整的住宅類項目開發經驗,熟悉房地產項目開發全流程。
4.擁有豐富的設計院資源和管理外部設計團隊的經驗。
1. 產品研發與標準化
1.1參與公司產品線的研發、創新和標準化工作,負責戶型、立面、示范區等關鍵產品的設計優化與迭代。
1.2跟蹤分析市場競品和行業設計趨勢,為公司的產品決策提供專業建議。
2. 設計全過程管理
2.1負責開發項目從拿地強排、概念方案、方案深化到施工圖階段的全過程設計管理。
2.2編制設計任務書,組織并管理外部設計單位(如設計院)進行設計工作,對設計成果的質量、進度和成本負責。
2.3全面審核各階段設計圖紙,重點關注設計合理性、成本可控性、施工可行性及營銷賣點的實現。
3. 跨部門協同與技術支持
4. 報建與效果把控
4.1配合開發部門,提供報批報建所需的設計圖紙和技術文件。
4.2負責主要建筑材料的選樣、定樣,確保設計效果在實際項目中的完美落地。
4.3參與項目的現場巡檢,對項目的最終建成效果負責。
5.具備設計部門團隊管理經驗,至少3年以上部門管理經驗。
二、 崗位任職要求
1.建筑學專業本科及以上學歷。
2.具備028年及以上02建筑設計相關工作經驗,其中至少3年在品牌房地產企業擔任建筑設計管理崗位。
3.具備完整的住宅類項目開發經驗,熟悉房地產項目開發全流程。
4.擁有豐富的設計院資源和管理外部設計團隊的經驗。
工作地點
地址:天津東麗區金地企業中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
金地集團武漢房地產開發有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業
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洪山區雄楚大街268號湖北文化出版城C座13樓

8年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
