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崗位職責：
1、負責工廠的招聘工作，線上簡歷篩選，線下宣傳、地推等招聘工作；
2、負責所管轄項目的招聘需求對接、崗位畫像梳理、招聘籌集、招聘渠道的拓展與維護等，完成招聘交付結果；
3、負責工廠的員工管理，員工關系處理；
4、負責與客戶的日常對接、客戶維護，隨時了解和關注項目情況，了解項目行業動態；
5、負責員工入離職手續辦理，花名冊錄入維護與管理；
6、負責五險一金增減員核對報送、社保報銷及待遇申報等相關資料的收集、日常咨詢解答等。
7、協助上級領導完成部門其他工作。
任職要求：
1、40周歲以下，男女不限，高中及以上學歷，五官端正，溝通能力強，有一定的洞察力；
2、從事過人力資源服務/勞務同崗位經驗的或銷售崗，優先錄用；
3、了解基礎的勞動法、勞動合同法、社保和公積金相關政策與業務；
4、熟練使用常用辦公軟件Excel表格及函數、Word等；
薪資待遇：
綜合薪資：5000-7000元/月；繳納社保；
工作時間：早8:00-晚17:00 上六休一