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二、合規(guī)管理：

1、編制企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)清單，參與企業(yè)管理制度、流程規(guī)范的制定與修訂，確保制度內(nèi)容符合法律法規(guī)；1、對(duì)企業(yè)重大決策、業(yè)務(wù)方案、制度文件進(jìn)行合規(guī)審查與員工培訓(xùn)，識(shí)別潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)；2、應(yīng)對(duì)合規(guī)檢查與違規(guī)處理，落實(shí)調(diào)查與整改；

三、法律咨詢(xún)與支持為各部門(mén)提供日常法律咨詢(xún)，出具專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)，保障業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展；

四、外部資源與法規(guī)跟蹤：

1、對(duì)接外部律所，協(xié)助處理訴訟文件；2、跟蹤法律法規(guī)變化，評(píng)估影響并調(diào)整合規(guī)策略。

五、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、30-40歲之間，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書(shū)；

2、能力要求：邏輯分析能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)從業(yè)務(wù)場(chǎng)景中識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)；原則性與執(zhí)行力強(qiáng)；

3、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：3年以上制造業(yè)（機(jī)械、裝備制造類(lèi)）法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)合同審核、糾紛處理全流程，了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)或工程類(lèi)合同管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及執(zhí)行力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力。