職位描述
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崗位職責(zé):
(一)公司戰(zhàn)略
1.認(rèn)真貫徹公司董事會的各項決議、指示和規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)全體公司的員工搞好各項業(yè)務(wù)及管理工作。
2.確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。
(二)組織結(jié)構(gòu)、機(jī)制、流程建設(shè)及更新
1.全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
2.制定并完善本公司的組織結(jié)構(gòu)、機(jī)制和流程,并根據(jù)實際需要更新完善。
3.主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。
4.負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司各項管理工作水平。加強(qiáng)公司職工隊伍、管理團(tuán)隊的建設(shè),不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)資源整合及客戶關(guān)系
1.整合外部資源,進(jìn)行目標(biāo)市場的開發(fā)。
2.重要大客戶的關(guān)系維護(hù)。
3.市場機(jī)遇的選擇及把控。
(三)預(yù)算、決算及其他事項
1.在上一年末(12月底前),主持制訂公司下一年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用及分配方案。同時,做好上一年度的決算工作。
2.定期向董事會匯報工作,接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督,對于提出的問題和建議,積極主動解決和落實。關(guān)心員工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。
3.執(zhí)行公司章程和董事會授予的其它職權(quán);完成董事長交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理或工程類等相關(guān)專業(yè)。
2)15年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少10年以上JG企業(yè)或其他企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3)接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
4)掌握企業(yè)先進(jìn)科學(xué)的管理模式,具有先進(jìn)的企業(yè)管理理念。
5)善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力。
6)熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)、企業(yè)全面運作和經(jīng)營管理;熟悉企業(yè)運營流程和各部門工作流程。
7)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力,擅長團(tuán)隊管理。
8)優(yōu)秀的判斷能力、決策能力、計劃管理和談判能力。
9)敏銳的商業(yè)觸覺和洞察力,優(yōu)異的工作業(yè)績。
10)善長組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá),責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
11)卓越的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
(一)公司戰(zhàn)略
1.認(rèn)真貫徹公司董事會的各項決議、指示和規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)全體公司的員工搞好各項業(yè)務(wù)及管理工作。
2.確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,積極努力完成董事會下達(dá)的各類任務(wù)。
(二)組織結(jié)構(gòu)、機(jī)制、流程建設(shè)及更新
1.全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
2.制定并完善本公司的組織結(jié)構(gòu)、機(jī)制和流程,并根據(jù)實際需要更新完善。
3.主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。
4.負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司各項管理工作水平。加強(qiáng)公司職工隊伍、管理團(tuán)隊的建設(shè),不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)資源整合及客戶關(guān)系
1.整合外部資源,進(jìn)行目標(biāo)市場的開發(fā)。
2.重要大客戶的關(guān)系維護(hù)。
3.市場機(jī)遇的選擇及把控。
(三)預(yù)算、決算及其他事項
1.在上一年末(12月底前),主持制訂公司下一年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用及分配方案。同時,做好上一年度的決算工作。
2.定期向董事會匯報工作,接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督,對于提出的問題和建議,積極主動解決和落實。關(guān)心員工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。
3.執(zhí)行公司章程和董事會授予的其它職權(quán);完成董事長交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1)大學(xué)研究生及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理或工程類等相關(guān)專業(yè)。
2)15年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少10年以上JG企業(yè)或其他企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3)接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
4)掌握企業(yè)先進(jìn)科學(xué)的管理模式,具有先進(jìn)的企業(yè)管理理念。
5)善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力。
6)熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)、企業(yè)全面運作和經(jīng)營管理;熟悉企業(yè)運營流程和各部門工作流程。
7)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力,擅長團(tuán)隊管理。
8)優(yōu)秀的判斷能力、決策能力、計劃管理和談判能力。
9)敏銳的商業(yè)觸覺和洞察力,優(yōu)異的工作業(yè)績。
10)善長組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá),責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
11)卓越的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
工作地點
地址:北京大興區(qū)大興區(qū)北京大興國際機(jī)場綜合保稅區(qū)(1號卡口)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-27 10:32:58
435人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
