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【崗位職責】
1、規(guī)劃統(tǒng)籌轉運中心的各項資源（場地、人員、設備等），達成公司經(jīng)營目標；
2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升轉運中心營運質量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；
4、開展6S培訓和管理，促進員工工作環(huán)境的改善；
5、維護中心所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象；
6、預防和處理場地運營異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全；
7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，45歲以內，有轉運中心的實際管理經(jīng)驗
2、快遞行業(yè)相關崗位5年以上管理經(jīng)驗；
3、具有整合資源和團隊管理的能力，應變能力強，能夠承受較大工作壓力；
4、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機處理能力；
5、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心和團隊合作意識；
備注：接受浙江省內的工作調動。
工作時間：14:00-24:00，雙休。包吃住
員工福利：繳納杭州五險一金、每年定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），完善的培訓及晉升體系；
節(jié)假日福利，生日會、團建、旅游活動；