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主要工作和職責：
1. 制訂并執行所轄區域的業務計劃，推動團隊實現公司和上級經理下達的各項工作目標和任務。
2. 招聘符合公司基本要求的人員（包括各種雇傭形式和編制），定期對團隊成員進行績效和行為的評估，實施獎懲或激勵措施。
3. 制訂并執行培養團隊成員合規意識的計劃，規范其工作行為，確保各項活動的真實性和合規性。
4. 制訂并執行提升團隊成員的專業知識和技能的計劃，并對其個人發展規劃提供指導與支持。
5. 通過有計劃的隨訪，在與專員討論區域業務及市場活動時對其進行針對性的輔導。
6. 監控和分析市場發展趨勢，挖掘區域市場機會，為公司策略的制訂提供反饋和建議。
7. 協調并有效地實施各個項目及活動，合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程，確保其真實有效地開展。
8. 與區域內關鍵客戶保持持續的溝通，建立并持續優化合作伙伴關系。
9. 熟悉對當前及未來業務有影響的政策，必要情況下可根據公司的要求，與相關職能部門合作，參與或協調所轄區域的市場準入工作。
10. 建立和保持有效溝通系統，包括定期召開地區會議，定期與上級經理匯報區域工作進展，與其他部門建立協作關系。
11. 為制訂和修改業務相關的政策和流程及其他內部政策提供建議，以實現高效率的業務運作。
12. 支持公司的各項創新舉措，帶領團隊成員執行新舉措，并且主動探索創新的機會和方法。
13. 完成上級經理指派的其他各項工作。



任職要求
● 教育：
- 大學專科及以上學歷，醫學，藥學，生命科學等相關專業優先。
● 技能：
- 熟練使用MS Office，英語良好。
- 具備較好的相關產品領域的專業知識。
- 具備較強的影響力和策略性思維能力。
- 具備較強的溝通，計劃，組織和問題解決能力。
- 具備較強的團隊合作意識。
- 具備較強的學習意愿和學習能力。
- 善于自我激勵，自我挑戰和管理壓力。
● 經驗：
- 至少 3 年制藥行業同等公司的醫藥代表工作經驗，具備符合合規要求的優秀的績效記錄, 具備管理潛力。
- 有制藥行業業務管理經驗者優先。
● 誠信：
- 能夠嚴格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業準則以及相關法律，包括但不限于 FCPA
(《反海外***法》)及相關中國大陸境內相關反腐法律條款。嚴守誠信，保持真實透明，在過往的工作中無任何違反法律規定的行為發生。
● 內部申請資格：
- 內部申請人需符合現行合規調查流程，處分等級