培訓(xùn)績(jī)效專(zhuān)員/主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位描述:
一、負(fù)責(zé)績(jī)效方向:
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與落地實(shí)施,確保績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
- 結(jié)合財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),分析各部門(mén)績(jī)效表現(xiàn),提出改進(jìn)建議并推動(dòng)執(zhí)行;
- 協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作,確保考核流程規(guī)范、公正、透明;
- 搭建并維護(hù)績(jī)效數(shù)據(jù)平臺(tái),定期輸出績(jī)效分析報(bào)告,支持管理層決策。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 2年以上績(jī)效管理或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)或搭建績(jī)效體系的經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與經(jīng)營(yíng)分析,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方向:
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)和開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)課程,提升員工專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì);
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源,推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地執(zhí)行,并評(píng)估培訓(xùn)效果;
- 梳理培訓(xùn)資料,建立并維護(hù)培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),支持公司人才發(fā)展與知識(shí)沉淀。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通表達(dá)能力與課程開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成培訓(xùn)方案設(shè)計(jì);
- 熟悉培訓(xùn)流程及方法,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
【技能】
熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel和PPT。
具備良好的溝通表達(dá)能力和基本的公文寫(xiě)作能力。
工作細(xì)致、有責(zé)任心,能高效處理多項(xiàng)事務(wù)。
素質(zhì):積極主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
一、負(fù)責(zé)績(jī)效方向:
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與落地實(shí)施,確保績(jī)效管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
- 結(jié)合財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),分析各部門(mén)績(jī)效表現(xiàn),提出改進(jìn)建議并推動(dòng)執(zhí)行;
- 協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作,確保考核流程規(guī)范、公正、透明;
- 搭建并維護(hù)績(jī)效數(shù)據(jù)平臺(tái),定期輸出績(jī)效分析報(bào)告,支持管理層決策。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 2年以上績(jī)效管理或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)或搭建績(jī)效體系的經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與經(jīng)營(yíng)分析,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方向:
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)和開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)課程,提升員工專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì);
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源,推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地執(zhí)行,并評(píng)估培訓(xùn)效果;
- 梳理培訓(xùn)資料,建立并維護(hù)培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),支持公司人才發(fā)展與知識(shí)沉淀。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通表達(dá)能力與課程開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成培訓(xùn)方案設(shè)計(jì);
- 熟悉培訓(xùn)流程及方法,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
【技能】
熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel和PPT。
具備良好的溝通表達(dá)能力和基本的公文寫(xiě)作能力。
工作細(xì)致、有責(zé)任心,能高效處理多項(xiàng)事務(wù)。
素質(zhì):積極主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:人民電器集團(tuán)高新技術(shù)總部產(chǎn)業(yè)園
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