職位描述
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崗位職責
1、統(tǒng)籌人事部各個模塊工作,包括:薪酬績效、培訓、招聘;
2、在不同模塊的工作中能發(fā)現(xiàn)問題,并能提出解決問題的方法;
3、根據(jù)工廠生產(chǎn)、品質(zhì)要求、研發(fā)、后勤保障情況,合理配置人員配比;
4、和財務部對接,對人力成本進行分析,提高用工效率;
5、拆解公司領導戰(zhàn)略方向,將戰(zhàn)略落實到動作和計劃上。
任職要求
1、本科學歷以上,人力資源管理、工商管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上人力資源工作,招聘、薪酬績效、培訓等專業(yè)模塊任意兩個模塊工作經(jīng)驗,5人以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備清晰的邏輯思維,較強的溝通能力、抗壓能力、學習能力,勇于挑戰(zhàn),事業(yè)心強。
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工作地點
地址:保定滿城區(qū)保定建國路華聯(lián)領世
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職位發(fā)布者
盧先生HR
保定華聯(lián)領世科技有限公司
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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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保定市競秀區(qū)富昌鄉(xiāng)大祝澤村廠房

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
