職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
是一家人力資源服務公司的乙方人事職位
崗位職責:
主要工作職責:
1.負責日常SSC服務項目的交付,確保交付質量,保證交付的及時性和準確性,包括但不限于員工招聘、入轉調離流程、勞動合同管理等;
2.負責社保公積金、薪資及相關福利,包括但不限于人事系統數據維護,基礎數據收集、變動維護、社保公積金及薪酬全流程;
3.人事服務流程梳理、改善,保證良好的客戶體驗;
4.維系良好的客戶關系,做好商務層面溝通,尋求與客戶的深層次合作;
5.負責解答日常各類人事咨詢;
6.協助不斷梳理和優化流程,規范SOP,確保交付合規并提升交付效率及滿意度;
7.協助完成團隊其他項目性、臨時性工作。
任職要求:
1.一般要求大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
2.要求 1-3 年人事工作經驗,能夠獨立完成一些常規的人事工作任務。
3.熟悉各種招聘渠道,如招聘網站、校園招聘、社交媒體招聘等。
4.熟悉勞動法律法規,能夠處理員工的勞動合同簽訂、續簽、解除等事務,避免勞動糾紛的發生。
5.具備良好的溝通能力和協調能力,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的學習能力和適應能力,工作細心、耐心,具備一定的抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京豐臺區北京-豐臺區豐臺創新中心9號樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
申玉潔HR
優力佳創管理咨詢(北京)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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私營·民營企業
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豐臺創新中心9號樓西塔304

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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
