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一、職責描述： 負責煉鋼廠機械設備（電爐、精煉爐、連鑄設備、行車設備等）的管理、運行、維護、檢修、技術創新、備件提報、記錄收集及技術培訓工作。 1.負責制定各類機械設備維修技術標準、操作、點檢、檢修作業標準，并對執行情況進行檢查。 2.每天及時檢查所有機械設備運行、點檢、維護保養、檢修情況，發現問題及時落實整改，必要時反饋上級領導。 3.負責解決各類機械設備技術問題，指導和培訓一、二級點檢、維護人員開展工作，提高點檢、維護工作質量。對常見問題進行分析、備案，撰寫經驗作業手冊，對維修及生產人員進行定期輔導。 4.每周、月編制機械設備管理工作計劃，每月編制機械設備檢修計劃。并對計劃執行情況進行跟進、監督、檢查和反饋。 5.參與分廠設備技術改造、工藝改進方案的審查；參與新購設備選型及合理化活動。負責新設備、新技術推廣和應用。 6.對工段每次新進的設備、備件參與驗收、調試工作，并將問題及時反饋。 7.負責建立分廠機械設備資料臺帳，健全分廠機械設備技術資料檔案。 8.參加分廠設備事故分析會，做好設備事故分析記錄。制定修復方案，提出預防、改進措施、跟進方案執行情況。 9.按規定提報機械設備備品備件計劃，計劃必須標明備件名稱、規格、型號（圖號）、數量、用途、到貨時間、特殊參數等。需機加工段或外委加工的需提供圖紙，并按照技術參數及圖紙要求負責驗收，確保正常使用。 10.完成領導交辦的其他工作任務。 二、任職要求： 1.大專以上學歷，機械相關專業，工程師資格證書。 2.需從事煉鋼設備維護相關工作5年以上。 3.能編制分廠機械設備管理工作計劃、規章制度和工作程序，能獨立解決在設備管理中出現的各類問題。 4.具有較強的人際關系協調能力和工作協調能力。 5.具有較強的發現、分析、解決問題的能力，恰當、合理、及時的做出對策和匯報，具有較好的創新能力。 福利待遇：五險一金、免費住宿、通勤班車、就餐補助、健康體檢、一線補貼、高溫津貼、過節福利、雙職工住房、完善的生活配套設施。