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（1）以公司長期目標為導向，部門共同目標為基礎，制定個人銷售任務。

（2）做好客戶拜訪,迅速、高效解決客戶問題,客觀、及時反映客戶的意見和建議；能夠定期盤點區域內潛在的客戶，建立重點客戶檔案，及時更新客戶關鍵信息。有能力與潛在客戶的關鍵人建立關系，建立信任。能夠結合企業對區域內的客戶再分類，制定客戶開發拓展的規劃，促進企業在該區域的業務發展和持續增長。
（3）嚴格按照公司各項規章制度簽訂并執行銷售合同，包括且不限于客戶準入、賒銷、定向購存銷、遠期銷售、保證金收取等各項制度要求。
（4）根據客戶需求按時供貨，及時催收應收款項，督促自提客戶及時付款、按期提貨；索要并保留業務執行過程中各項單據及手續。根據客戶的銷量、資信等情況和公司授信額度，確定客戶的賬期、賬額，保障應收賬款安全；根據中糧貿易相關規定，及時落實追加保證金的要求，保障合同無風險。

（5）發運和結算等工作。及時做好合同跟蹤，及時處理商務及損耗問題，加強資金管理，嚴格督促貨款回籠。
（6）在執行合同過程中遇到突發狀況、不符合合同交付條件產生的沖突以及被客戶拒收貨物等緊急事件時，保持冷靜，準確識別問題本質找到雙贏的解決方案。

崗位要求：

（1）年齡35周歲及以下，本科以上學歷，市場營銷專業者優先。
（2）遵守國家法律法規和公司規章制度，具有良好的職業操守，有較好的溝通、理解和分析能力。
（3）品行端正，認真負責，能夠熟練使用辦公軟件。
（4）具有糧食銷售相關工作經驗，熟悉終端客戶銷售者優先。
（5）能夠接受出差，京津冀區域內，具有較強的團隊意識、責任意識，工作嚴謹、勤奮。

薪資標準：

五險一金，雙休、基本工資 提成 各類補貼（具體面議），4000 上不封頂