技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理
面議
開封
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-03-02 00:44:10
1152人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期內(nèi)的技術(shù)問題攻關(guān)，包括設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的異常分析與改進(jìn)。
2、主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審和失效模式分析(如DFMEA/ PFMEA)，推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化。
3、搭建和維護(hù)質(zhì)量管理體系(如IATF16949)，制定質(zhì)量目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、統(tǒng)籌質(zhì)量檢驗(yàn)、供應(yīng)商質(zhì)量管控(SQE)、過程質(zhì)量控制(IPQC)等模塊，確保產(chǎn)品符合行業(yè)及客戶標(biāo)準(zhǔn)。
5、搭建和維護(hù)質(zhì)量管理體系(如IATF16949)，制定質(zhì)量目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。/
6、主導(dǎo)處理主機(jī)廠等客戶的投訴，分析根本原因并推動(dòng)糾正預(yù)防措施(CAPA)的實(shí)施，確保問題閉環(huán)。
7、協(xié)調(diào)跨部門資源(如生產(chǎn)、研發(fā))快速響應(yīng)客戶需求，提升客戶滿意度。
2、主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審和失效模式分析(如DFMEA/ PFMEA)，推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化。
3、搭建和維護(hù)質(zhì)量管理體系(如IATF16949)，制定質(zhì)量目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
4、統(tǒng)籌質(zhì)量檢驗(yàn)、供應(yīng)商質(zhì)量管控(SQE)、過程質(zhì)量控制(IPQC)等模塊，確保產(chǎn)品符合行業(yè)及客戶標(biāo)準(zhǔn)。
5、搭建和維護(hù)質(zhì)量管理體系(如IATF16949)，制定質(zhì)量目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。/
6、主導(dǎo)處理主機(jī)廠等客戶的投訴，分析根本原因并推動(dòng)糾正預(yù)防措施(CAPA)的實(shí)施，確保問題閉環(huán)。
7、協(xié)調(diào)跨部門資源(如生產(chǎn)、研發(fā))快速響應(yīng)客戶需求，提升客戶滿意度。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：開封龍亭區(qū)龍亭區(qū)開封市科誠(chéng)汽車零部件有限公司匯通金美汽車部件（河南）有限公司
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職位發(fā)布者
邢經(jīng)理 ..HR
合肥匯通控股股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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合肥市經(jīng)開區(qū)湯口路99號(hào)
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