職位描述
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職責描述:
負責集團AI需求和AI應用的統(tǒng)籌、推動AI流程再造和業(yè)務模式創(chuàng)新,不斷轉(zhuǎn)化和評估AI應用成效等。
1.協(xié)助部門負責人開展部門工作,提供專家意見,并對數(shù)智化應用價值實現(xiàn),資源管理,需求管理等工作流程、工作方法提出改進意見和解決方案等,協(xié)助解決部門內(nèi)的重大問題;
2.推動和發(fā)起集團共性場景和專業(yè)能力的項目建設;
3.總結和形成關鍵業(yè)務流程變革的方法和方案,并在全司復制推廣;
4.負責全集團范圍(含子公司)的數(shù)智化需求的收集和管理機制的執(zhí)行,管理集團統(tǒng)籌的業(yè)務應用部分需求預算的年度編制、調(diào)劑、審核工作;
5.負責需求分級分類的評估,明確評審路徑及責任部門,初審集團統(tǒng)籌投入數(shù)智化應用項目的價值核算,優(yōu)化資源分配。提出場景應用和管理機制進方案并協(xié)助落地;
6.跟蹤應用場景落地效果,制定應用效果評估體系,跟蹤數(shù)智化項目進展、建設成果、風險及問題,向管理層匯報,圍繞應用價值的實現(xiàn)進行提出資源調(diào)整建議;
7.建立應用創(chuàng)新激勵機制,組織年度評獎,促進技術成果業(yè)務化篩選優(yōu)秀案例并推動跨部門復制;
8.保持與子公司、相關部門的密切聯(lián)系與協(xié)作,對接集團AI建設應用價值宣傳;
9.落實好交辦的其他各項任務。
任職要求:
1.專業(yè)知識:熟悉AI/大數(shù)據(jù)主要技術的應用范圍、優(yōu)勢和缺陷;熟悉AI主要的應用建設方式和工具;熟悉保險業(yè)務價值鏈、業(yè)務知識、業(yè)務常用指標,能夠評估應用建設的業(yè)務價值;
2.所需能力:具有良好的溝通協(xié)調(diào)、變革推進能力和項目管理能力;具有良好的業(yè)務理解和分析能力;具有流程改進和優(yōu)化能力;
3.工作經(jīng)驗:5年以上專業(yè)工作或3年以上金融工作經(jīng)驗,有企業(yè)核心流程和業(yè)務模式變革類項目的實施經(jīng)驗優(yōu)先;
4.學歷要求:具有計算機或相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
薪酬面議。
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)上海-徐匯區(qū)太平洋保險大廈宜山路719號
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職位發(fā)布者
HR
中國太平洋保險(集團)股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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