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一．工作職責： 合規體系搭建與維護：負責建立和優化公司的合規管理體系，確保符合《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》及其他相關法律法規的要求。 合同管理：起草、審核各類業務合同，包括但不限于采購、銷售、合作等合同，確保合同條款合法合規，維護公司利益。 合規審計：定期進行醫藥銷售的合規審計，包括但不限于銷售行為、促銷活動、價格政策等，確保銷售活動符合法律法規及公司政策。 負責公司其他業務領域的合規管理，包括采購、人力資源等，確保公司整體運營合規。 法規解讀與培訓：深入理解和解讀醫藥行業的相關法律法規，為公司提供專業的法規咨詢，定期對員工進行合規培訓，提升全員合規意識。 異地機構合規管理：負責分支機構的合規管理，包括但不限于飛檢、現場核查等，確保各分支機構的運營符合公司合規標準。 風險評估與報告：定期進行合規風險評估，及時發現并解決潛在的合規問題，向管理層提交合規報告，提出改進建議。 內外部溝通協調：與政府監管機構、行業協會等保持良好溝通，處理外部合規事務；同時，協調公司內部各部門，推動合規文化的建設。 二、任職要求： 教育背景：法學相關專業本科及以上學歷，通過法律職業資格考試并取得律師執業證書。 工作經驗： 相關工作經驗5年以上，至少2年醫藥行業合規工作經驗。 專業知識：熟悉《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》等相關法律法規，具備獨立合同起草和審核能力。 技能要求：具備良好的分析判斷能力、溝通協調能力和團隊協作精神，能夠獨立完成合規審計和現場核查工作。