職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據公司戰略目標與人才策略,制定招聘計劃和方案,以達成招聘目標為目的,高效完成招聘交付;
2、開拓招聘渠道,創新招聘方式,熟悉中高端人才招聘方法,針對核心、高端崗位展開挖獵工作;
3、負責對招聘效果進行評估并及時反饋,定期分析總結招聘數據,持續改進招聘方式和流程;
4、開發、維護、評估、分析各招聘渠道,滿足公司的人才需求;
5、能夠主導完成新團隊從0到N的人員建設;
6、有銷售團隊組建經驗者優先;
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業優先;
2、5年以上招聘工作經驗,精通人力資源招聘模塊工作,有大型集團公司人力資源工作經驗者優先考慮;
3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,能靈活運用各種招聘資源,具備較強的專業素養,熟悉各種專業的測評工具者優先。
4、具有較強的計劃、組織、協調、溝通與表達能力;
5、具備優秀的學習創新能力,團隊合作精神、適應能力和抗壓能力公司
三、基本待遇
公司繳納五險;公司食堂,提供自助午餐;免費車位;舒適的工作環境和氛圍(免費理發、圖書館、健身房......)
四、工作時間
上班時間:8:00-12:00.13:00-17:00
固定周日休 法定節假日休;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:濰坊寒亭區濰坊-寒亭區中南高科·濰坊鳶都匯智產業園1號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

濰坊
應屆畢業生
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