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崗位職責：
1、通知相關領導定期組織召開總經辦會議，負責形成會議決議或紀要，根據相關工作決定，跟蹤落實情況，及時向總經辦匯報和反映。
2、負責具體領導二部辦公室的全面工作，包括人事管理、行政管理、檔案管理、后勤工作等。
3、負責協助二部各職能部門及項目公司制定相關管理制度，形成完善的人事、行政、檔案、績效等管理制度并有效執行。

4、負責統籌落實二部外聯公關工作，對接政府、合作方等，妥善維護和拓展好各外聯單位的關系。
崗位要求：
1、35-43歲，全日制本科及以上學歷，人力資源、經濟類、金融類相關專業。
2、三年以上大中型企業集團人事行政總監或人事行政經理崗位管理工作經驗。
3、了解房地產業務及熟悉房地產人才需求，有房地產從業經驗優先。
4、具有良好的敬業精神和職業操守，有較強的責任心和事業心。
外形氣質較好，具備優秀的溝通和應變能力，具有豐富的公關技巧和公共關系經