職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、依據公司要求制定編寫文創板塊運營標準,包括但不限于:文創收貨流程標準,文創新品上新標準,文創下架標準,文創補貨流程標準,文創殘次管理標準,文創陳列標準,文創商品功能介紹;
2、負責對區域門店文創板塊標準化落地執行進行定期巡檢;
3、負責對區域門店巡檢內容梳理成巡店報告;
4、針對巡檢后結果做現場賦能或后續輔導調整并追蹤;
5、每月定期對區域門店員工進行賦能培訓,包括但不限于:產品培訓,運營標準培訓,新員工培訓,數據分析培訓,共性問題培訓;
6、協助門店進行文創品類數據分析,制定提升文創品類銷售計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,3年及以上快消百貨零售行業(多品類集合店)運營管理經驗;
2、有良好的溝通能力,表達能力,協調能力,數據分析能力;
3、有一定的審美能力,熟悉生活家居品類陳列邏輯;
4、抗壓能力強,責任心強,勇于接受挑戰,能夠適應長期出差;
5、具備良好的敬業精神和職業道德操守。
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區朝龍匯1號樓1幢8層812室
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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