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崗位職責：
該崗位有一定銷售性質，客戶回訪：通過專業話術回訪外呼潛在客戶，完成意向篩選，需求挖掘，添加客戶微信，分析職業痛點，定制個性化職業規劃方案精準轉化。通過朋友圈運營和1v1跟進，跟進客戶簽約轉化。
1、負責通過線上或線下渠道獲取求職者信息；
2、負責線上線招聘宣講會及線下校園招聘會；
3、負責招聘會所需要的PPT內容及相關物料；
4、負責通過電話、微信、QQ等工具與求職者及家長介紹崗位及邀約上門；
5、負責線下的參觀和介紹；
6、負責offer 的發放、候選人入職前的溝通與跟進，確保候選人順利入職；
7、負責協助完善招聘流程和體系，對招聘各環節進行優化；
8、負責招聘各類數據臺賬維護，通過數據分析招聘現實狀況及問題，并生成處理方案。
任職要求：
1、年齡：20-35歲之間；
2、學歷：專科及以上學歷；
3、1年以上招聘工作經驗，有教育培訓行業或制造業相關招聘經驗者優先；
4、良好的溝通表達，較強的抗壓能力，人際敏感度高，學習能力較強，擅長框架思維；
5、熟練使用各種辦公軟件，具備良好的寫作能力；
6、熱衷銷售工作，具有強烈的銷售意識，團隊合作精神；
7、積極主動，性格陽光，對新事物和人際溝通有熱情和好奇心，目標感強，責任心強。