職位描述
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職位描述
1、深入理解業務戰略,配合業務管理者進行組織診斷與人力規劃,持續優化資源配置
2、結合業務特點和人力資源政策,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務提供有效的解決方案,構建健康有序的人才供應鏈。
3、深入團隊,協調處理業務單元內部員工間、員工與管理層間的關系,解決員工的合理訴求
職位要求
1、5年以上HRBP經驗,具備研發領域經驗。
2、精通人力資源的流程體系,能夠獨立完成多個模塊的工作,具備人力成本管理能力。
3、善于溝通,良好的協調能力,責任心強,靈活度好
工作地點
地址:上海浦東新區上海-浦東新區小米科技有限公司上海金橋5G未來中心工區
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
hrHR
小米科技有限責任公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區清河中街68號華潤五彩城寫字樓

應屆畢業生
本科
2026-03-03 09:11:46
3226人關注
注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
