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招聘要求：
學歷專業：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關專業優先。
工作經驗：1年以上人事或行政相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮。
熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），具備良好的文書寫作能力。
了解人力資源管理各大模塊的基礎知識，熟悉考勤、社保辦理等流程。
具備良好的檔案管理、物資管理能力。
通用軟性素質：
細心與責任心：工作條理清晰，注重細節，對行政事務性工作有耐心，有強烈的責任心。
溝通協調能力：具備良好的對內對外溝通能力，能高效協調內部資源，處理各部門的行政需求。
服務意識：具備強烈的服務意識，能主動為同事和業務部門提供行政支持。
保密意識：深知人事行政崗位涉及員工敏感信息，能嚴格遵守保密原則。
親和力：形象端正，待人真誠，有親和力。
對教育行業或人力資源服務行業有濃厚興趣。
了解基本的勞動法律法規，能處理實習生、應屆生相關的入職、協議簽訂事宜。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護