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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責科技城物業公司人才規劃，搭建公司人力管理體系（招聘配置/人才發展與培養/任職資格管理等）；
2.了解公司業務戰略/經營計劃，與項目團隊保持互動，組織公司內部人才盤點，助力各項目目標達成；
3.能夠獨立完成全流程招聘管理，并定期做好數據分析與總結復盤；
4.參與制定公司績效管理制度與考核體系的制定，落實績效運行與考核工作；
5.負責日常培訓體系運營、員工關系管理，能根據工作需要提供人力資源支持，確保人力資源工作整體的協同性與連貫性。 部門安排的其他工作。
任職要求：
1.5年以上企業HR經驗（房地產/物業背景優先）；
2.具備有招聘或績效模塊的實操經驗，可獨立輸出解決方案設計；
3.人力資源管理/心理學等相關本科及以上學歷；
4.具備較好的溝通協調與抗壓能力，強自驅力，并擅長團隊合作。
1.負責科技城物業公司人才規劃，搭建公司人力管理體系（招聘配置/人才發展與培養/任職資格管理等）；
2.了解公司業務戰略/經營計劃，與項目團隊保持互動，組織公司內部人才盤點，助力各項目目標達成；
3.能夠獨立完成全流程招聘管理，并定期做好數據分析與總結復盤；
4.參與制定公司績效管理制度與考核體系的制定，落實績效運行與考核工作；
5.負責日常培訓體系運營、員工關系管理，能根據工作需要提供人力資源支持，確保人力資源工作整體的協同性與連貫性。 部門安排的其他工作。
任職要求：
1.5年以上企業HR經驗（房地產/物業背景優先）；
2.具備有招聘或績效模塊的實操經驗，可獨立輸出解決方案設計；
3.人力資源管理/心理學等相關本科及以上學歷；
4.具備較好的溝通協調與抗壓能力，強自驅力，并擅長團隊合作。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：太原迎澤區傳化科創大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
LIHR
傳化智聯股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業
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