1、會員體系搭建與管理:規劃會員等級、積分規則、權益體系(如折扣、專屬活動、生日禮遇等),完善會員小程序,打通線上線下會員數據,建立統一用戶畫像,支持精準營銷,確保體系符合超市定位;
2、分解季度/月度新增會員目標,通過門店推廣、線上裂變活動(如分享得積分)實現增長。
3、根據消費頻次、金額劃分會員等級,提供差異化權益,通過消費數據分析推送個性化優惠。
4、跟蹤會員復購率、客單價、積分使用率等核心指標,輸出分析報告。根據會員調研結果調整權益設計。
5、培訓一線員工熟悉會員制度,確保權益兌換、積分查詢等流程順暢;建立會員投訴快速響應機制,降低客訴率。
6、完成領導安排的其他工作。
任職條件:
1、35歲以下,大專及以上學歷,1-3年會員運營或市場推廣經驗,熟悉會員系統操作。快消、零售、電商行業背景優先,了解連鎖超市運營模式。有0-1會員體系搭建或大型活動策劃成功案例。
2、具備活動創意能力,能設計線上線下聯動營銷方案(如會員日、積分兌換季)。
3、與門店、采購、IT等多部門協作,清晰傳達運營需求。結合熱點(如節日、IP聯名)設計新穎會員權益,提升用戶參與感。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

鄭州
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
