職位描述
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主要職責
渠道戰略與開發: 制定并實施北京市場近場電商渠道的年度、季度及月度銷售計劃與預算,開拓并維護與各平臺關鍵合作伙伴(如美團閃購、京東到家等)的良好業務關系。
平臺運營管理: 負責各電商平臺店鋪的日常運營管理,包括但不限于商品上下架、價格策略制定、活動頁面策劃、促銷活動提報與執行(如秒殺、滿減、平臺大促等),確保活動效果最大化。
數據驅動決策: 深度分析平臺銷售數據、用戶行為及市場趨勢,定期輸出運營報告,及時發現問題和機會點,并快速調整運營策略以達成銷售目標。
跨部門協同: 與公司內部供應鏈、市場部、物流(冷鏈)團隊緊密協作,確保產品庫存充足、營銷活動同步、訂單及時且合規地配送(尤其保障低溫奶的冷鏈物流品質)。
合作伙伴管理: 管理與協調平臺城市經理、前置倉(如美團買菜、叮咚買菜等)及重點連鎖商超(入駐平臺)的采購與運營人員,爭取最優平臺資源位和流量支持。
市場洞察: 密切關注競爭對手的動態、新品及促銷策略,及時反饋并為公司的產品與市場策略提供建議。
任職資格:
教育背景: 大專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、管理學等相關專業優先。
工作經驗: 擁有3年及以上快消品(FMCG)行業銷售經驗,其中至少2年專注于北京區域的O2O/近場電商渠道銷售管理經驗。
渠道經驗: 必須具備美團閃購、京東到家、餓了么等主流即時零售平臺的實操運營經驗,熟悉平臺規則、運營工具和合作模式,擁有成熟的平臺人脈資源者優先。
產品經驗: 擁有乳制品(常溫奶、低溫奶)、飲料、休閑食品等短保或冷鏈食品銷售經驗者高度優先,深刻理解冷鏈物流對業務的重要性。
能力要求: 具備出色的數據分析能力,能熟練使用Excel等工具進行數據整理與分析;擁有強烈的目標導向、出色的溝通談判能力和解決問題的能力。
地域要求: 常駐北京,能高效地進行本地化市場拜訪與客戶維護。
渠道戰略與開發: 制定并實施北京市場近場電商渠道的年度、季度及月度銷售計劃與預算,開拓并維護與各平臺關鍵合作伙伴(如美團閃購、京東到家等)的良好業務關系。
平臺運營管理: 負責各電商平臺店鋪的日常運營管理,包括但不限于商品上下架、價格策略制定、活動頁面策劃、促銷活動提報與執行(如秒殺、滿減、平臺大促等),確保活動效果最大化。
數據驅動決策: 深度分析平臺銷售數據、用戶行為及市場趨勢,定期輸出運營報告,及時發現問題和機會點,并快速調整運營策略以達成銷售目標。
跨部門協同: 與公司內部供應鏈、市場部、物流(冷鏈)團隊緊密協作,確保產品庫存充足、營銷活動同步、訂單及時且合規地配送(尤其保障低溫奶的冷鏈物流品質)。
合作伙伴管理: 管理與協調平臺城市經理、前置倉(如美團買菜、叮咚買菜等)及重點連鎖商超(入駐平臺)的采購與運營人員,爭取最優平臺資源位和流量支持。
市場洞察: 密切關注競爭對手的動態、新品及促銷策略,及時反饋并為公司的產品與市場策略提供建議。
任職資格:
教育背景: 大專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、管理學等相關專業優先。
工作經驗: 擁有3年及以上快消品(FMCG)行業銷售經驗,其中至少2年專注于北京區域的O2O/近場電商渠道銷售管理經驗。
渠道經驗: 必須具備美團閃購、京東到家、餓了么等主流即時零售平臺的實操運營經驗,熟悉平臺規則、運營工具和合作模式,擁有成熟的平臺人脈資源者優先。
產品經驗: 擁有乳制品(常溫奶、低溫奶)、飲料、休閑食品等短保或冷鏈食品銷售經驗者高度優先,深刻理解冷鏈物流對業務的重要性。
能力要求: 具備出色的數據分析能力,能熟練使用Excel等工具進行數據整理與分析;擁有強烈的目標導向、出色的溝通談判能力和解決問題的能力。
地域要求: 常駐北京,能高效地進行本地化市場拜訪與客戶維護。
工作地點
地址:北京朝陽區北京朝陽區常惠路常惠路6號樓10層3單元1011
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR/人..HR
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批發·零售
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私營·民營企業
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