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【工作內容】
- 負責銷售團隊的考勤紀律和管理制度執行情況，負責項目銷售團隊培訓、激勵和考核的方案擬定和實施，負責置業顧問培訓與上崗考核，負責協調團隊成員關系，增強團隊的凝聚力和業務能力，確保項目銷售目標實現；
- 負責銷售流程及制度的制定與落實；
- 協助部門經理制定銷售策略，制定月度、周度銷售目標，分解至團隊，每周定期考核銷售計劃完成情況；
- 負責向客戶詳細說明購房手續和辦理按揭、房產證等一切手續，協助客戶簽訂合同并辦理按揭，同時負責追蹤回款進度；
- 負責發現現場銷售問題并及時上報；
- 負責來電、到訪、意向、重點客戶、成交客戶的統計及分析，制定對應銷售策略，建立客戶地圖；
- 負責銷售手冊、說辭制定與更新；
- 負責處理客戶投訴等問題，制定實施老業主維護計劃，提升項目滿意度；
- 了解競品近況，包含周度來訪、認購及簽約情況，分析競爭性；同時關注競品的人員情況（人員結構、銷售排行、人員變動），引進競品及市場優秀的專案、銷售員；
- 負責對項目輿情進行監控、反饋及處理；
- 完成部門領導交辦的其他任務。
【任職要求】
- 大專以上學歷。
- 市場營銷、房地產開發相關專業。
-1年以上房地產行業經驗。
- 1年以上房地產企業銷售管理崗位工作經驗。
- 能獨立組織開展市場競品調研，制定和執行銷售計劃，具備較強房地產市場和調研分析能力。
- 工作富有激情，具有較強的抗壓能力，能帶領團隊實現銷售目標，良好的溝通協調能力；熟練使用OFFICE辦公軟件。