應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、協(xié)助完善板塊公司財務(wù)管理體系，健全各項管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施；
2、協(xié)助制定、實施部門年/季/月度工作計劃，指導(dǎo)、考核、激勵、培訓(xùn)部門員工以及負(fù)責(zé)板塊財務(wù)人員，協(xié)調(diào)板塊業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大財務(wù)問題；
3、負(fù)責(zé)各分管業(yè)務(wù)相關(guān)的集團(tuán)內(nèi)部各部門、分管部門、對外接口單位關(guān)系日常維護(hù)、保持；
4、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營費用指標(biāo)的執(zhí)行情況，包括收入進(jìn)度、費用支出進(jìn)度、費用控制率、費用使用效率等；
5、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)板塊在經(jīng)營過程中的潛在風(fēng)險（如成本超支、市場波動、資源不足、合規(guī)問題等），分析風(fēng)險影響并預(yù)警，確保風(fēng)險被及時處理或控制；
6、負(fù)責(zé)復(fù)盤各類管理和營銷活動方案，提出改進(jìn)措施與行動計劃，形成優(yōu)化建議并跟蹤落地；
7、完成上級交辦的其他工作。
2、協(xié)助制定、實施部門年/季/月度工作計劃，指導(dǎo)、考核、激勵、培訓(xùn)部門員工以及負(fù)責(zé)板塊財務(wù)人員，協(xié)調(diào)板塊業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大財務(wù)問題；
3、負(fù)責(zé)各分管業(yè)務(wù)相關(guān)的集團(tuán)內(nèi)部各部門、分管部門、對外接口單位關(guān)系日常維護(hù)、保持；
4、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營費用指標(biāo)的執(zhí)行情況，包括收入進(jìn)度、費用支出進(jìn)度、費用控制率、費用使用效率等；
5、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)板塊在經(jīng)營過程中的潛在風(fēng)險（如成本超支、市場波動、資源不足、合規(guī)問題等），分析風(fēng)險影響并預(yù)警，確保風(fēng)險被及時處理或控制；
6、負(fù)責(zé)復(fù)盤各類管理和營銷活動方案，提出改進(jìn)措施與行動計劃，形成優(yōu)化建議并跟蹤落地；
7、完成上級交辦的其他工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)新天地商務(wù)中心-1幢金座
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職位發(fā)布者
楊金龍HR
杭州新天地集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長浜路718號(新天地街地鐵站出入口步行110米)
