職位描述
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一、工作職責(zé)
1、渠道策略研究:調(diào)研區(qū)域本地渠道模式及發(fā)展趨勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略,參與制定區(qū)域內(nèi)渠道管理的中長期方向與落地策略,為公司渠道布局提供數(shù)據(jù)支持與決策參考。
2、準(zhǔn)入機(jī)制搭建:協(xié)助建立并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)制,參與渠道開發(fā)的系統(tǒng)管控流程,從源頭保障渠道質(zhì)量,推動(dòng)渠道網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化拓展。
3、全流程建設(shè)管理:參與制定店面形象方案、渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范,跟進(jìn)從渠道選址、建設(shè)到驗(yàn)收的全流程管理,確保渠道建設(shè)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與市場需求。
4、終端賦能管理:負(fù)責(zé)終端經(jīng)銷商培訓(xùn)體系的落地執(zhí)行,包括關(guān)鍵崗位認(rèn)證、系統(tǒng)操作培訓(xùn)等,提升經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;同時(shí)參與終端銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的搭建,助力服務(wù)軟實(shí)力提升項(xiàng)目的推行。
5、跨部門協(xié)作:與公司總部、國際團(tuán)隊(duì)及區(qū)域內(nèi)各部門緊密協(xié)作,同步渠道管理動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)資源推進(jìn)渠道項(xiàng)目落地,確保渠道策略高效執(zhí)行。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的商業(yè)理論基礎(chǔ)。
2、語言能力:精通英語,CET-6及以上水平,能流利進(jìn)行聽說讀寫,具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力。
3、素質(zhì)要求:具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)不同市場環(huán)境與業(yè)務(wù)場景;工作主動(dòng)性高,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心,勇于接受挑戰(zhàn);具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推進(jìn)跨部門合作。
三、培養(yǎng)路徑
1、入職后將通過 3-6 個(gè)月的學(xué)習(xí),深入渠道開發(fā)、運(yùn)營、培訓(xùn)等核心模塊,熟悉全鏈條業(yè)務(wù)流程;
2、配備專屬導(dǎo)師,一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)技能提升,參與實(shí)際項(xiàng)目攻堅(jiān),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得區(qū)域重點(diǎn)市場項(xiàng)目主導(dǎo)機(jī)會(huì),快速晉升為渠道管理骨干。
截止日期:2025年10月31日
工作地點(diǎn)
地址:保定蓮池區(qū)保定-蓮池區(qū)長城汽車股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
長城汽車股份有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北省保定市南市區(qū)朝陽南大街2266號(hào)
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