職位描述
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目的:
依據(jù)集團貨品管理規(guī)范,統(tǒng)籌區(qū)域貨品管理工作,確保降低庫存,提升貨品配置效益,滿足業(yè)務(wù)需求。
工作職責(zé):
1、負責(zé)分析區(qū)域貨品銷存數(shù)據(jù),并編制報表,及時發(fā)現(xiàn)分店存銷問題,跟進解決。
2、負責(zé)匯總和分析業(yè)務(wù)分區(qū)提交的貨品問題和市場需求信息,確保溝通的及時性。
3、統(tǒng)籌區(qū)域新品的調(diào)配工作,確保各區(qū)新品及時到位,推動銷售。
4、監(jiān)控區(qū)域目標訂貨量與銷量的匹配程度,提高貨品組合成效。
5、協(xié)助策劃區(qū)域產(chǎn)品促銷活動,制定激勵計劃,監(jiān)督業(yè)務(wù)團隊落地執(zhí)行。
6、統(tǒng)籌區(qū)域展銷會的訂貨和出貨工作,確保貨品供應(yīng)充足。
7、協(xié)助開展區(qū)域的貨品管理的相關(guān)培訓(xùn),指導(dǎo)解決貨品問題。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上零售行業(yè)貨品相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上零售管理經(jīng)驗。
3、較強的分析能力,熟悉資料分析。
4、熟練操作MS Office辦公軟件。
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
備注: 薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假
依據(jù)集團貨品管理規(guī)范,統(tǒng)籌區(qū)域貨品管理工作,確保降低庫存,提升貨品配置效益,滿足業(yè)務(wù)需求。
工作職責(zé):
1、負責(zé)分析區(qū)域貨品銷存數(shù)據(jù),并編制報表,及時發(fā)現(xiàn)分店存銷問題,跟進解決。
2、負責(zé)匯總和分析業(yè)務(wù)分區(qū)提交的貨品問題和市場需求信息,確保溝通的及時性。
3、統(tǒng)籌區(qū)域新品的調(diào)配工作,確保各區(qū)新品及時到位,推動銷售。
4、監(jiān)控區(qū)域目標訂貨量與銷量的匹配程度,提高貨品組合成效。
5、協(xié)助策劃區(qū)域產(chǎn)品促銷活動,制定激勵計劃,監(jiān)督業(yè)務(wù)團隊落地執(zhí)行。
6、統(tǒng)籌區(qū)域展銷會的訂貨和出貨工作,確保貨品供應(yīng)充足。
7、協(xié)助開展區(qū)域的貨品管理的相關(guān)培訓(xùn),指導(dǎo)解決貨品問題。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上零售行業(yè)貨品相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上零售管理經(jīng)驗。
3、較強的分析能力,熟悉資料分析。
4、熟練操作MS Office辦公軟件。
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
備注: 薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)光華路15號院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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