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一、崗位職責： 1、了解評估公司各業務單元、各部門以及各分子公司內各業務模塊的信息系統業務流程與管理情況，組織診斷各業務單元、各部門以及各分子公司各級信息系統業務流程設計存在的問題和執行存在的問題，形成診斷報告。 2、結合各業務單元、各部門以及各分子公司的信息系統業務流程診斷報告，制定流程設計與優化規劃，推動流程責任部門流程設計和優化相關工作的落地。同時收集分析業務流程搭建的瓶頸問題，協助提供合理化建議以控制風險，確保公司數據安全。 3、搭建并優化IT內控體系，完善、推動并優化IT內控相關制度，如IT管理制度、系統開發與變更、操作系統與數據庫、應用系統控制、接口控制與信息安全等方面。 4、熟悉公司使用的SAP系統、U9系統、MES系統、WMS系統以及OA系統等信息化系統的業務流程，并梳理現有流程的完整性和科學性。 5、組織推進流程信息系統固化，形成流程圖、關鍵控制節點說明及進行相關流程說明的制定，將流程同步修改至相應的信息系統（SAP系統、U9系統、MES系統、WMS系統、OA系統等）中。 6、監督各業務單元、各部門以及各分子公司流程信息化管理的執行并制定檢查計劃，總結流程執行及效率情況，提出改進措施。 7、結合公司各業務單元、各部門以及各分子公司的實際業務發展情況，定期或不定期的對現有信息化流程進行梳理和完善。 8、了解公司業務發展與技術發展，為各業務單元、各部門以及各分子公司和IT部門提供增值服務；在重要的新系統立項、推行、落地階段參與討論、監督、并提供咨詢建議。 9、參與搭建內部審計平臺，為內審設計和開發數據統計與分析等模型，便于深化數據分析，提高分析效率。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，信息管理、計算機等專業優先。 2、具有5年以上工作經驗，熟悉SAP系統、U9系統、MES系統、OA系統等大型制造業常用信息系統的流程信息化建設工作；熟悉企業管理、流程優化、信息化管理等。 3、具有良好的溝通能力、計劃能力、學習能力、抗壓能力。