国内自拍偷拍视频,午夜视频久久久,91av视频在线免费观看,韩国黄色精品,欧美日韩国产黄色片,国产美女久久久久,久久国产精品99久久久大便

1、組織分析評估各部門人力需求，制定招聘計劃，高效完成招聘目標；
2、了解公司及下屬部門的培訓(xùn)需求，定期組織、實施企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)；
3、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等模塊），負責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善；
4、對公司的日常考勤、員工入、離職手續(xù)、員工福利發(fā)放等工作進行統(tǒng)籌安排；
5、企業(yè)文化建設(shè)及維護，企業(yè)文化活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)。
6，總公司及分公司績效考核的制定及執(zhí)行

任職條件;

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理及行政管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉人資相關(guān)模塊流程內(nèi)容；
3、熟悉國家勞動用工法規(guī)和社會保障政策；

4、有廣告?zhèn)髅焦緩臉I(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！！！