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崗位職責：
1. 根據公司人才需求，制定并執行招聘計劃，高效完成招聘目標；
2. 負責簡歷篩選、面試邀約、人才評估及錄用報道等工作；
3. 拓展和維護招聘渠道，與高校、招聘渠道平臺等建立人才合作；
4. 參與校園招聘雙選會及專場招聘會，挖掘優質候選人；
5. 協助優化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗；
6. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。

崗位要求：
1. 學歷專業： 專科及以上學歷，自動化、機械工程、電氣工程、控制科學與工程、機器人工程、計算機等相關理工科專業優先；
2. 經驗要求： 有招聘相關經驗者優先，優秀應屆生亦可培養；
3. 技能要求：
熟悉招聘流程及常用工具（如招聘網站、ATS系統等）；
具備較強的溝通表達能力和人才甄別能力；
熟練使用Office辦公軟件，擅長數據分析者更佳；
4. 其他要求：
適應出差（如高校宣講、招聘等）；
邏輯清晰，責任心強，具備團隊協作意識。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護