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崗位職責(zé)：
1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；
2.做好公司財(cái)務(wù)方面工作安排；
3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明；
4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作
5.根據(jù)管理需要，設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板
6.編制年終決算報(bào)表，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作；
7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果；
8.配合其他部門，提供所需要的財(cái)務(wù)析數(shù)據(jù)
9.完成總經(jīng)理交付的其他工作。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)；
3.5－8年制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.3年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉ERP/金蝶系統(tǒng)優(yōu)先；
6.中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包住