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崗位職責：
1.協助部門經理組織做好代理招聘管理工作；
2.負責組織做好招聘工作相關市場調研、整體策劃，協助部門經理制定招聘年度任務目標，經批準后組織實施；
3.負責與人力資源部門對接，獲取代理招聘業務；
4.負責與客戶單位簽訂委托協議，并維系良好的客戶關系；
5.負責管理獵頭項目的客戶資源，安排好本組員工的工作分工，做好項目協調工作；
6.負責組織做好客戶情況分析、制定項目總體實施計劃，對本組員工進行技術指導；
7.負責組織做好確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標，利用適當的工具和渠道等工作，帶領組員有計劃地進行搜索、篩選候選人；
8.負責組織做好向候選人準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人等工作；
9.負責組織做好撰寫候選人推薦報告工作；
10.負責代表客戶與候選人進行薪資協調及談判工作；
11.督導本組員工根據客戶單位委托，完成投放網絡及報紙招聘廣告，負責簡歷統一收集、篩選、電話面試和集體面試等工作；
12.負責本組員工的業務培訓工作；
13.完成上級交辦的其它工作。
職位要求：
1.本科以上學歷；
2.具有3年以上獵頭、招聘工作經驗，具有一定團隊管理經驗；
3.具有良好的人力資源工作背景，具備職業發展指導及人才甄選技術，熟練使用各種招聘渠道并迅速找到人才線索；
4.熟練使用辦公軟件和辦公設備；
5.善于溝通和表達，保守客戶機密及應聘人員的職業安全，嚴守獵頭行規。