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核心職責：
1. 品牌戰略與定位
·基于公司戰略，制定中長期品牌發展規劃與年度落地方案。
·深入研究大健康、預制菜、功能性食品等賽道，精準鎖定核心目標人群與品牌差異化價值。
2. 品牌資產管理
·搭建并維護品牌視覺識別系統（VI）、品牌故事、核心文化資產（皇家御用、五福文化、五行養生）。
·制定品牌規范，確保產品、包裝、宣傳物料、終端形象等一致性。
3. 整合營銷與傳播
·策劃并執行國內外整合營銷活動（線上社交媒體、短視頻、KOL、內容種草；線下門店、展會、節氣活動、商務禮贈）。
·管理品牌傳播預算，確保投放ROI與聲量雙提升。
·處理媒體關系與危機公關，提升品牌好感度與信任感。
4. 內容與活動運營
·制定品牌內容策略，打造具有文化感與傳播力的品牌故事、視頻、視覺素材。
·結合節氣/節日，策劃主題活動與爆款營銷事件（如“24節氣食養”、“皇家御膳體驗”）。
5. 用戶與渠道運營
·規劃用戶分層運營策略，提升復購率（調養周期產品、會員專屬禮盒）。
·結合B端（禮品渠道、商務定制）與C端（零售、電商）需求，制定不同的品牌觸達方案。
6. 團隊管理與跨部門協作
·組建、培養并管理高效能品牌團隊。
·與產品、供應鏈、銷售、電商等部門協作，確保品牌戰略與產品規劃、市場節奏一致。
7. 品牌效果監測與優化
·建立品牌健康度監測體系（知名度、美譽度、忠誠度、轉化率）。
·基于數據分析，不斷優化品牌傳播與活動策略。

任職要求：
1. 學歷與經驗
·本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、食品營養、品牌管理等專業優先。
·5年以上品牌管理或市場運營經驗，3年以上團隊管理經驗。
·有食品/快消/健康品類品牌打造或品牌轉型成功經驗者優先。
2. 核心能力
·戰略視野與執行落地力兼備。
·精通整合營銷與內容傳播，熟悉線上 線下全鏈路運營。
·擅長將文化IP轉化為市場化產品與活動。
·出色的跨部門溝通協調與資源整合能力。
·數據驅動的決策能力，具備ROI思維與成本意識。
3. 加分項
·有健康食養、滋補品、預制菜等賽道經驗。
·有國際市場品牌推廣經驗（港澳東南亞優先）。
·擁有優質的媒體與KOL資源。
·有成功打造爆款產品或營銷事件的案例。

我們提供：
1、具競爭力的薪酬福利（年薪范圍：24萬-50萬 獎金 期權）。
2、全產業鏈支持（皇家御膳配方、奧運級供應鏈、院士背書）。
3、國內外多渠道資源與營銷舞臺，快速驗證與放大品牌影響力的機會。
4、明確的職業晉升路徑（品牌中心負責人 / 集團品牌總監 / 海外市場總監）。