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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、負責總部 直營分公司薪資核算、發(fā)放等相關工作；
2、負責編制薪資預算，根據(jù)預算和編制進行人工成本分析；
3、參與薪酬預算與調整，定期分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。
4、進行市場薪酬調研與分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、主導年度調薪、獎金計劃和股權激勵等核心項目的實施與管理。
6、優(yōu)化薪酬流程和HR系統(tǒng)，確保薪酬核算與發(fā)放的準確性和合規(guī)性。
7、確保薪酬績效體系的有效協(xié)同，提供專業(yè)咨詢支持業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，5 年及以上薪酬核算及薪酬方案設計經驗；
2、深刻理解職位評估、薪酬結構設計、薪酬調研分析、激勵方案設計（短期
1、負責總部 直營分公司薪資核算、發(fā)放等相關工作；
2、負責編制薪資預算，根據(jù)預算和編制進行人工成本分析；
3、參與薪酬預算與調整，定期分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。
4、進行市場薪酬調研與分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、主導年度調薪、獎金計劃和股權激勵等核心項目的實施與管理。
6、優(yōu)化薪酬流程和HR系統(tǒng)，確保薪酬核算與發(fā)放的準確性和合規(guī)性。
7、確保薪酬績效體系的有效協(xié)同，提供專業(yè)咨詢支持業(yè)務發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，5 年及以上薪酬核算及薪酬方案設計經驗；
2、深刻理解職位評估、薪酬結構設計、薪酬調研分析、激勵方案設計（短期
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：邯鄲大名縣樊文花產業(yè)園
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
隗揚HR
廣州樊文花化妝品有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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富源二路2號
