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工作職責:
1.班前準備：根據當日接龍數量和各小組訂單占比，規劃調整配貨人員和叉車人員布局，避免人員分配不均影響效率；
2.訂單處理：負責訂單的拆單、合單、分配工作；
3.任務管理：進行任務指派，確保各項任務有序開展；
4.訂單監控：對超時訂單進行預警，監控異常訂單并處理閉環；
5.異常問題解決：處理作業中配貨人員反饋的各類異常問題，如配合叉車進行PC端操作等；
6.物料管理：負責門店活動物料的備貨、退庫操作，以及活動物料的盤點和進出跟進；
7.簽收跟進：跟催門店簽收并確保閉環；
8.報表輸出：完成TMS日報和運作日報的輸出；
9.其他指派任務：按時完成公司管理要求的其他事宜。
任職資格:
1. 學歷：統招大專及以上學歷；
2. 具備倉儲經驗優先，有調度相關工作經驗者更佳；
3. 具備較強的組織協調與問題解決能力，熟悉倉儲運作流程。