綜合人事主管（外派到北京）
面議
亳州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
亳州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
- 人力資源全模塊管理
- 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等日常工作，確保人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略一致 。
- 制定/修訂人事制度（如員工手冊(cè)、考勤、績效考核等），優(yōu)化管理流程 。
- 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同管理，處理入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
- 招聘與人才配置
- 根據(jù)部門需求制定招聘計(jì)劃，開拓渠道（校招/社招/獵頭），組織面試與錄用談判 。
- 搭建人才庫，跟蹤試用期員工表現(xiàn)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu) 。
- 薪酬績效與員工激勵(lì)
- 核算工資、社保公積金，設(shè)計(jì)薪酬福利體系，申報(bào)年度工資總額 。
- 推動(dòng)績效考核實(shí)施，分析績效數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。
- 員工關(guān)系與企業(yè)文化
- 處理勞動(dòng)糾紛、仲裁，維護(hù)員工權(quán)益，組織團(tuán)建活動(dòng) 。
- 推動(dòng)企業(yè)文化落地，員工訪談與滿意度調(diào)查。
- 行政與合規(guī)管理
- 監(jiān)管后勤事務(wù)（食堂、宿舍、辦公用品），控制行政成本 。
確保人事操作符合《勞動(dòng)法》等政策法規(guī)，對(duì)接社保局等機(jī)構(gòu) 。
- 監(jiān)管后勤事務(wù)（食堂、宿舍、辦公用品），控制行政成本 。
- 學(xué)歷專業(yè)：
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理類優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 3年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)（主管/經(jīng)理崗位） 。
- 熟悉勞動(dòng)法、社保政策。
- 能接受外派，工作地點(diǎn)在北京，提供食宿。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：亳州譙城區(qū)亳州譙城區(qū)薛閣街道
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
仟草人力..HR
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公司規(guī)模未知
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