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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、配送的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤(pán)點(diǎn)、退貨等操作；
2.制定倉(cāng)庫(kù)管理和配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.完善數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評(píng)核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；
4.與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，跟蹤和處理各類(lèi)運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案；
5.負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績(jī)效評(píng)核，確保全職與員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)；
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，物流或管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)；
2.擁有B2C行業(yè)倉(cāng)配中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；
5.熟悉使用各類(lèi)電腦辦公軟件；