職位描述
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職位:歐洲站
崗位職責:
1、負責制定和實施公司Amazon歐洲站的銷售策略、推廣計劃及營銷活動
2、管理店鋪的日常運作流程,包括產(chǎn)品上架、標題優(yōu)化、庫存管理等
3、通過數(shù)據(jù)分析、挖掘客戶的潛在需求并提供有效的解決方案,提升客戶的購買轉(zhuǎn)化率并維護客戶關系
4、負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保業(yè)務順暢進行
5、領導團隊完成日常銷售任務指標,對銷售業(yè)績負責
6、定期收集市場信息并進行分析和總結,為公司決策提供參考依據(jù)
7、關注競爭對手的動態(tài)和市場變化,提出合理建議以應對市場競爭環(huán)境的變化
8、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品開發(fā),保證產(chǎn)品質(zhì)量
9、根據(jù)市場需求分析,尋找新產(chǎn)品或新市場機會,并組織相關人員進行市場調(diào)研和分析
10、配合產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品營銷方案,確定產(chǎn)品的定價和銷售目標
任資資格:
1、本科及以上學歷,30歲以內(nèi);
2、知識結構:具有系統(tǒng)的市場營銷,團隊管理理論知識,了解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,有很強的市場敏感性和營銷策劃能力;
3、職業(yè)背景:3年以上amazon歐洲站運營經(jīng)驗,掌握電子商務平臺的系統(tǒng)結構和運作流程,掌握電子商務運作及網(wǎng)絡銷售各流程能很好地帶動團隊氣氛,調(diào)動團隊成員的積極性;
4、能力結構:具有良好的溝通能力,系統(tǒng)分析問題和解決問題能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強的資源整合能力和業(yè)務推進能力,具有良好的團隊管理,培訓激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,很強的目標管理能力和執(zhí)行力
5、素質(zhì)結構:有激情,思維靈活且有邏輯性,有強烈的責任心和抗壓能力,樂于挑戰(zhàn)。
福利待遇:底薪 團隊提成 年度分紅
崗位職責:
1、負責制定和實施公司Amazon歐洲站的銷售策略、推廣計劃及營銷活動
2、管理店鋪的日常運作流程,包括產(chǎn)品上架、標題優(yōu)化、庫存管理等
3、通過數(shù)據(jù)分析、挖掘客戶的潛在需求并提供有效的解決方案,提升客戶的購買轉(zhuǎn)化率并維護客戶關系
4、負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保業(yè)務順暢進行
5、領導團隊完成日常銷售任務指標,對銷售業(yè)績負責
6、定期收集市場信息并進行分析和總結,為公司決策提供參考依據(jù)
7、關注競爭對手的動態(tài)和市場變化,提出合理建議以應對市場競爭環(huán)境的變化
8、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品開發(fā),保證產(chǎn)品質(zhì)量
9、根據(jù)市場需求分析,尋找新產(chǎn)品或新市場機會,并組織相關人員進行市場調(diào)研和分析
10、配合產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品營銷方案,確定產(chǎn)品的定價和銷售目標
任資資格:
1、本科及以上學歷,30歲以內(nèi);
2、知識結構:具有系統(tǒng)的市場營銷,團隊管理理論知識,了解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,有很強的市場敏感性和營銷策劃能力;
3、職業(yè)背景:3年以上amazon歐洲站運營經(jīng)驗,掌握電子商務平臺的系統(tǒng)結構和運作流程,掌握電子商務運作及網(wǎng)絡銷售各流程能很好地帶動團隊氣氛,調(diào)動團隊成員的積極性;
4、能力結構:具有良好的溝通能力,系統(tǒng)分析問題和解決問題能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強的資源整合能力和業(yè)務推進能力,具有良好的團隊管理,培訓激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,很強的目標管理能力和執(zhí)行力
5、素質(zhì)結構:有激情,思維靈活且有邏輯性,有強烈的責任心和抗壓能力,樂于挑戰(zhàn)。
福利待遇:底薪 團隊提成 年度分紅
工作地點
地址:沈陽鐵西區(qū)(沈陽經(jīng)開區(qū)、中德園)南山智園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Dere..HR
深圳市金慧源企業(yè)管理咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市龍崗區(qū)
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3年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
