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崗位職責： 1、根據公司管理目標，組織制定項目年度工作計劃及實施方案； 2、負責對影響項目年度工作計劃的品質、環境、工程、客服、經營等統籌安排提升客戶滿意度，促進項目經營目標的達成； 3、負責經營過程中的風險把控、定期向上級報告工作，接受監督、檢查、協調影響項目工作開展和服務質量活動的對內對外關系； 4、處理項目投訴；根據公司下達的年度滿意度、收繳率目標制定計劃； 5.完成與甲方月度費用結算，獨立完成項目人員考勤核準、薪酬核算、人員招聘等內控相關工作 6.完成領導交辦的其他工作。 1、基本條件：大專及以上學歷；專業不限。 2、工作經歷：5年及以上物業相關經驗，2年及以上管理經驗。 3、能力要求： 1）業務意識強，自驅力強，具備良好的戰略思維、大局意識、品質觀念、服務意識；有較強的經營分析能力、業務統籌能力、資源整合能力。 2）具備良好的組織與溝通協調能力、抗壓與攻堅克難能力、團隊管理與人才培養能力。 3）在經營績效、項目品質績效、項目創新沉淀、品牌打造、推廣帶動、團隊管理及人才輸出等方面能力，且具備中長期成長潛力。