應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容:
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領導和參與各種招聘活動計劃的制定和執行，推動團隊達成招聘目標。
3. 與業務部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 本科以上學歷，具備5年以上招聘經驗。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據市場變化及時調整招聘策略。
3. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領導和參與各種招聘活動計劃的制定和執行，推動團隊達成招聘目標。
3. 與業務部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 本科以上學歷，具備5年以上招聘經驗。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據市場變化及時調整招聘策略。
3. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：新鄉紅旗區新鄉紅旗區河南省振源科技有限公司
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南省振源科技有限公司
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